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2000余岗位在线发布 青岛高新区“空中对接”开辟校企招聘新路径

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青岛高新区“青有独钟·赢在高新”青年人才空中双选活动启动仪式。

大众网·海报新闻青岛5月21日讯(记者 金俐秀 通讯员 李青健)人才,是城市发展的最大动能,是城市发展最深厚的底蕴。5月20日下午,“青有独钟·赢在高新”青年人才空中双选活动在青岛高新区正式启动,市人力资源社会保障局副局长刘传华、团市委副书记韩昌丽出席启动仪式,高新区管委副主任、工委委员黄迪勇发表致辞,诚挚邀请广大青年朋友加盟高新区。

启动仪式现场,11所省内院校与青岛高新区11家重点企业负责人现场进行了深入沟通交流和产才需求对接,并以此为契机建立起人才培养、输送、发展的专业化平台体系。

2000余个岗位需求在线发布

作为青岛市的“人才特区”,青岛高新区始终坚持“人才第一资源理念”,坚持“站在未来看人才”, 把青年人才作为发展的重要储备力量,对青年尤其是高校毕业生来高新区就业创业给予最大支持。

此次“青有独钟?赢在高新”青年人才空中双选活动,依托国内最大的专业化人才招聘平台“前程无忧”,充分发挥线上优势,在疫情背景下,搭建起校企“空中对接”校园招聘活动专区,为高校与企业开辟出一条招聘“新路径”。截至目前,高新区已征集到来自150余家园区企业的2000余个岗位需求,累计收到人才简历4000余份,招聘职位总点击量达到12万次,空中双选活动关注度在院校“朋友圈”持续升温。

“在线视频面试”系统上线

为破解疫情环境下“企业招工难、毕业生就业难”的问题,加快人才聚集,打造人才高地,满足企业对人才招聘的多元化需求,“青有独钟·赢在高新”青年人才空中双选活动启用“在线视频面试”系统,实现了招聘求职随时随地、应试签约面面俱到,打通了“校企空中对接”的桥梁。

据了解,该系统是青岛高新区线上招聘服务平台的增值服务,可为单位和求职者提供实时远程视频面试服务,降低企业成本,提高招聘效率。据青岛高新区党群工作部部长王桂贤介绍,“在线视频面试”系统通过技术升级可实现一站式招聘,支持在线填写简历、上传pdf附件,企业在一个系统内就可以完成简历审核和面试审核环节。同时,该系统还支持移动端面试,支持多人同步在线,也可跨公司进行面试考官邀请,让面试流程更加顺畅。“目前‘在线视频面试’已经正式上线,所有在青岛高新区工商注册并正常经营的企业都可以免费使用。”王桂贤说。

院校“朋友圈”持续扩容

在此次“青有独钟?赢在高新”青年人才空中双选活动中,山东大学、中国海洋大学、中国石油大学、青岛职业技术学院、青岛酒店管理职业技术学院等11所院校在校园网站首页同步链接活动内容,打通网络招聘“空中通道”,助力广大院校毕业生足不出户解决求职难题。王桂贤表示,“随着活动的深入,我们还将不断拓展与国内各高校、职业院校的合作,持续扩容院校‘朋友圈’,以强大的平台优势助力高新区‘人才特区’建设”。

据了解,青岛高新区十分重视人才梯队的培育和建设,已先后举办4批“人才特区”项目评审,向112个高端人才项目提供扶持资金2.2亿元,累计引进院士33人,青年人才总量超过3.5万人,并连续三年获评“山东省人才工作先进单位”。

此次 “青有独钟?赢在高新”青年人才空中双选活动是青岛高新区在疫情背景下,破解“企业招工难、毕业生就业难”的一个硬招、实招。“高新区将出台最优惠的人才政策,提供最优质的人才服务,打造青年人向往的创业工作生活环境,积极营造“爱才、引才、育才、留才”的浓厚氛围,努力成就每一位学子的创意与梦想,让大家成长有平台、圆梦有舞台!”高新区管委副主任工委委员黄迪勇说。

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